Me semble que ça marche pas ça..

pistolio · 02/04/2007, 13h55

http://www.cyberpresse.ca/article/20...1/LAINFORMER01

**V-Force** · 02/04/2007, 14h22

Oui ça fait vraiment ch!er ces histoires de bonus là.

Ils augmentent le tarif sans arrêt depuis 2004 et nous on peut rien faire.
On doit payer et se la fermer. On ne peut pas changer de fournisseur d'électricité ils ont le monopole et donc, le gros bout du bâton.

De toute façon, nous les québécois on est tous riche alors on a pas affaire à chialer.
Si on peut se mettre un peu d'argent de côté..............c'est parce qu'il nous en reste, donc le gouv. et les cies. qui fournissent les biens essentiels veulent l'avoir.

Pis quand on en aura plus...........ben on vend tout nos biens, on se loue un 3½ et on se met sur le BS. C'est les prochains travailleurs qui vont payer pour nous.
C'est un cercle vicieux et nous, on doit se débattre comme un diable dans l'eau bénite pour avoir le droit de vivre correctement et p-ê, si possible, se payer un loisir pour se relaxer du stresse de la job.

Pendant se temps, les autres se payent des bonus à nos frais

Yoshi · 02/04/2007, 14h55

Ben oui ça marche... Faut bien qu'ils prennent l'argent les bonus quelque part!!!

Mais sérieux, je vois pas de problème. Pourquoi les employés n'auraient pas le droit à leur bonus? Pour pas que les consommateur subissent d'augmentation de leurs factures? Et l'année prochaine, ils devront oubier leur augmentation de salaire pour pas qu'il il est d'augmentation de tarif? Et l'année d'après?

Les média présente ça comme si l'augmentation servait juste à donné des bonus.

BinosXX · 02/04/2007, 15h01

Et vogue la galère, 2 ou 3 augmentations de tarifs par année, tout est beau...

Yoshi · 02/04/2007, 15h05

BinosXX · 02/04/2007, 15h26

Bobby, Je vois que tu démontre que l'électricité est moins chère au Québec, mais nos parents ont payé pour construire les barrages avec nos taxes et impôts, et que ici c'est une place unique ou l'on se chauffe a l'électricité, c'est donc normal que le prix en soit le plus bas et non un prix moyen assez haut.

Faut pas oublier ça non plus...

**chip7** · 02/04/2007, 15h28

J'avoue que ça a l'air croche quand on regarde ça rapidement, mais je suis avec Bobby la-dessus. Pourquoi les employés n'auraient pas droit a leurs bonus si ils ont atteint leurs objectifs? Est-ce que l'on vas dire la même chose quand ils auront leurs augmentations l'année prochaine? Vas-t'on leur interdire tout bonus ou augmentation parce que ça choquerais les clients?

Le timing pour annoncer ça n'est pas idéal par contre

Justement parce que tout le monde font l'association. "Bon, c'est ça, je paye X$ de plus pour qu'ils s'en mettent plein les poches!"

pistolio · 02/04/2007, 15h31

Citation:

Envoyé par Bobby

Ben oui ça marche... Faut bien qu'ils prennent l'argent les bonus quelque part!!!

Mais sérieux, je vois pas de problème. Pourquoi les employés n'auraient pas le droit à leur bonus? Pour pas que les consommateur subissent d'augmentation de leurs factures? Et l'année prochaine, ils devront oubier leur augmentation de salaire pour pas qu'il il est d'augmentation de tarif? Et l'année d'après?

Les média présente ça comme si l'augmentation servait juste à donné des bonus.

Oui il y a un problème. Une compagnie privée qui verse un bonus aux employés le fait généralement avec les profits de la dernière année. Pas de profits, pas de bonus.

Pour une compagnie publique de même, ils s'en sacre: profits ou pas, on pige dans les poches des gens.

Alors si HQ doit sans cesse augmenter les tarifs parce qu'ils ne font pas assé d'argent, ben il serait p-ê qu'il revoit leur gestion et leurs dépenses (les bonus entre aurtre..)

kara66 · 02/04/2007, 16h02

le syndicat a négocié une augmentation de salaire moindre comme tout les gens du cout de la vie par année, et le bout manquant c'est notre bonus qui nous donne..... donc ça revient au même c'est un choix qui a été négocié en l'ayant soit par l'augmentation par année ou un bonus... donc pourquoi j'ai pas droit moi à une augmentation sauf que ça s'appelle un bonus....

Crashking · 02/04/2007, 16h13

Je suis d'accord sur le fait que les employés ont droit à leur bonus s'ils ont atteint leurs objectifs. C'est bien normal, mais le problème vient du fait qu'Hydro a régulièrement augmenté ses tarifs dernièrement, pour remplir les poches du gouvernement et on ne sait pas vraiment ce qu'ils font de tout cet argent.
Si le système de santé fonctionnait bien, que les routes étaient belles, etc., je ne pense pas que les gens chialeraient contre ça.

02/04/2007, 13h55	#1 (permalink)
pistolio 12 O'clock Date d'inscription: juillet 2004 Messages: 11 779 Pouvoir de réputation: 19 Reputation: 662 Moto: Jaune	Me semble que ça marche pas ça.. http://www.cyberpresse.ca/article/20...1/LAINFORMER01

02/04/2007, 14h22	#2 (permalink)
V-Force Moderateur Date d'inscription: février 2003 Localisation: Cité de Fort Fort Lointain Messages: 13 032 Pouvoir de réputation: 21 Reputation: 431 Moto: Buelldozer XB12X 2007 et ZMX Best Racing Pocket Bike	Oui ça fait vraiment ch!er ces histoires de bonus là. Ils augmentent le tarif sans arrêt depuis 2004 et nous on peut rien faire. On doit payer et se la fermer. On ne peut pas changer de fournisseur d'électricité ils ont le monopole et donc, le gros bout du bâton. De toute façon, nous les québécois on est tous riche alors on a pas affaire à chialer. Si on peut se mettre un peu d'argent de côté..............c'est parce qu'il nous en reste, donc le gouv. et les cies. qui fournissent les biens essentiels veulent l'avoir. Pis quand on en aura plus...........ben on vend tout nos biens, on se loue un 3½ et on se met sur le BS. C'est les prochains travailleurs qui vont payer pour nous. C'est un cercle vicieux et nous, on doit se débattre comme un diable dans l'eau bénite pour avoir le droit de vivre correctement et p-ê, si possible, se payer un loisir pour se relaxer du stresse de la job. Pendant se temps, les autres se payent des bonus à nos frais __________________

02/04/2007, 15h28	#7 (permalink)
chip7 Moderateur Date d'inscription: mars 2004 Localisation: Montreal-by-the-beach Messages: 8 203 Pouvoir de réputation: 15 Reputation: 462 Moto: ZX-9r, édition tie-wraps!	J'avoue que ça a l'air croche quand on regarde ça rapidement, mais je suis avec Bobby la-dessus. Pourquoi les employés n'auraient pas droit a leurs bonus si ils ont atteint leurs objectifs? Est-ce que l'on vas dire la même chose quand ils auront leurs augmentations l'année prochaine? Vas-t'on leur interdire tout bonus ou augmentation parce que ça choquerais les clients? Le timing pour annoncer ça n'est pas idéal par contre Justement parce que tout le monde font l'association. "Bon, c'est ça, je paye X$ de plus pour qu'ils s'en mettent plein les poches!" __________________ Where's the kaboom? There was supposed to be a giant, earth shattering, kaboom! - Marvin

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02/04/2007, 14h55	#3 (permalink)
Yoshi World champion Date d'inscription: juillet 2005 Messages: 1 956 Pouvoir de réputation: 6 Reputation: 26 Moto: GSX-R600 K4	Ben oui ça marche... Faut bien qu'ils prennent l'argent les bonus quelque part!!! Mais sérieux, je vois pas de problème. Pourquoi les employés n'auraient pas le droit à leur bonus? Pour pas que les consommateur subissent d'augmentation de leurs factures? Et l'année prochaine, ils devront oubier leur augmentation de salaire pour pas qu'il il est d'augmentation de tarif? Et l'année d'après? Les média présente ça comme si l'augmentation servait juste à donné des bonus.

02/04/2007, 15h01	#4 (permalink)
BinosXX 12 O'clock Date d'inscription: mars 2006 Localisation: Laurentides Messages: 6 271 Pouvoir de réputation: 10 Reputation: 137 Moto: super sport big block enfin...CBR 600rr (track)	Et vogue la galère, 2 ou 3 augmentations de tarifs par année, tout est beau...

02/04/2007, 15h05	#5 (permalink)
Yoshi World champion Date d'inscription: juillet 2005 Messages: 1 956 Pouvoir de réputation: 6 Reputation: 26 Moto: GSX-R600 K4

02/04/2007, 15h26	#6 (permalink)
BinosXX 12 O'clock Date d'inscription: mars 2006 Localisation: Laurentides Messages: 6 271 Pouvoir de réputation: 10 Reputation: 137 Moto: super sport big block enfin...CBR 600rr (track)	Bobby, Je vois que tu démontre que l'électricité est moins chère au Québec, mais nos parents ont payé pour construire les barrages avec nos taxes et impôts, et que ici c'est une place unique ou l'on se chauffe a l'électricité, c'est donc normal que le prix en soit le plus bas et non un prix moyen assez haut. Faut pas oublier ça non plus...

02/04/2007, 16h02	#9 (permalink)
kara66 Contributeur Date d'inscription: juin 2003 Localisation: Rive sud Messages: 1 627 Pouvoir de réputation: 8 Reputation: 18 Moto: motocross honda crf150R ex	le syndicat a négocié une augmentation de salaire moindre comme tout les gens du cout de la vie par année, et le bout manquant c'est notre bonus qui nous donne..... donc ça revient au même c'est un choix qui a été négocié en l'ayant soit par l'augmentation par année ou un bonus... donc pourquoi j'ai pas droit moi à une augmentation sauf que ça s'appelle un bonus....

02/04/2007, 16h13	#10 (permalink)
Crashking 12 O'clock Date d'inscription: juillet 2004 Localisation: Mourial Messages: 5 026 Pouvoir de réputation: 13 Reputation: 840 Moto: Poussin Nucléaire	Je suis d'accord sur le fait que les employés ont droit à leur bonus s'ils ont atteint leurs objectifs. C'est bien normal, mais le problème vient du fait qu'Hydro a régulièrement augmenté ses tarifs dernièrement, pour remplir les poches du gouvernement et on ne sait pas vraiment ce qu'ils font de tout cet argent. Si le système de santé fonctionnait bien, que les routes étaient belles, etc., je ne pense pas que les gens chialeraient contre ça.