Package lors d'une perte d'emploi

[daymz]

Je compatis, ça m'est arrivé deux fois cette situation, une fois en 2000 pendant le crash des télécoms et une fois au début de cette année en 2008 dans des circonstances que je trouve plate et douteuses.

Question pour C-E et Francois et les autres. Est-ce possible de revenir sur un package accepté ? En l'occurence, le mien en mars 2008. On m'avait convoqué dans le bureau avec mon boss (le CEO) pour m'apprendre la nouvelle. Les conditions étaient:
- départ immédiat et acceptation immédiate du package (dans l'heure qui suit l'acceptation de l'abbolition de poste)
- 2 semaines de salaire
- 2 semaines de salaire supplémentaires si je coopérais avec la mise à pied (j'avais de bonnes reponsabilités puisque je m'occupais du marketing au complet de la compagnie et donc je devais céder de nombreuses choses au nouveau)
- mes 2 semaines de vacances non prises (ils ont même essayé de ne pas les payer)

J'avais seulement 1 an et demi d'expérience alors je ne m'était pas obstiné. Par contre, c'était les circonstances qui m'avaient fait chier. J'étais responsable de tout le marketing de la compagnie et après un an et demi, le comité de direction a décidé qu'ils avaient besoin d'un VP marketing d'expérience pour continuer l'expansion de la compagnie. Deux mois après qu'il (le nouveau VP) a été engagé, on m'a mis à la porte pour raison de restructuration. En fait, le nouveau VP avait besoin d'augmenter son budget pour engager un webmaster (que j'avais moi même demandé depuis 6 mois et que j'avais moi même passé en entrevue) et faire passer plus de publicités (avant de partir, j'avais récupéré son plan marketing mis à jour).

Envoyé par Lolobee

et oublie pas que ce qu'ils te verseront comme indemnité sera enlevé sur les semaines de chômage auxquelles tu as droit..le tout divisé par le taux de chômage que te paieront..ce qui donnera un nombre de semaine de chomage non payé...

donc...si 2000$ indemnité et qu'il te paie 500$/sem de chomage...et bien ils vont de pénaliser pour les 2semaines obligatoires + 4 semaines..alors ca prendra 6 semaine avant que le chômage te paie.

Petite nuance souvent mal expliqué par les bureaux de chômage.

Bonne chance!!

Oui, ça c'est la partie très fatiguante des packages de départ. À mions que tu te retrouves un emploi rapidement, ton package va servir à payer ton assurance emploi en quelque sorte.

[MrHappy]

Envoyé par chaosExpanding

Si ça fait plus de 2 ans que tu travailles pour la compagnie, tu peux avoir un avocat gratuitement à la Commission des normes du travail (voir le lien plus haut).

SVP tout le monde, quand vous ne savez pas la réponse, ne répondez pas. Il est interdit par les règlements M4E de donner des avis juridiques sur le site (à moins d'être avocat, bien entendu).

De kesse tu connais toi dans les lois.

Vive l'internet !!!

[chaosExpanding]

Daymz, généralement, il doit y avoir un délai pour accepter l'offre qu'on te fait. Quant à la raisonnabilité de ton package, je te conseillerais de consulter un avocat dans le domaine (ie. : pas moi ni HRCEB). Le droit du travail est un domaine très spécialisé et même si j'en fait au bureau, chaque cas mérite d'être étudié à fond par quelqu'un de qualifié.

[Yoshi]

Envoyé par Lolobee

et oublie pas que ce qu'ils te verseront comme indemnité sera enlevé sur les semaines de chômage auxquelles tu as droit..le tout divisé par le taux de chômage que te paieront..ce qui donnera un nombre de semaine de chomage non payé...

donc...si 2000$ indemnité et qu'il te paie 500$/sem de chomage...et bien ils vont de pénaliser pour les 2semaines obligatoires + 4 semaines..alors ca prendra 6 semaine avant que le chômage te paie.

Petite nuance souvent mal expliqué par les bureaux de chômage.

Bonne chance!!

De la manière donc j'ai compris ça, c'est que si ton employeur te verse l'équivalent de 8 semaine de salaire à ton départ, ben tu aura pas une cenne du chomage avant 8 semaines et ton nombre de semaines de prestation maximal sera diminué de 8 semaines.

Tk, J'espère que c'est comme ça!

[daymz]

Envoyé par Yoshi

De la manière donc j'ai compris ça, c'est que si ton employeur te verse l'équivalent de 8 semaine de salaire à ton départ, ben tu aura pas une cenne du chomage avant 8 semaines et ton nombre de semaines de prestation maximal sera diminué de 8 semaines.

Tk, J'espère que c'est comme ça!

Non c'est pas comme ça que ça marche. T'as compris le principe, mais le nombre de semaine n'est pas un "match exact" au contraire. Tu recevras pas une cent du chomage pendant ~20 semaines, mais ta duree de rpestation sera augmentée de 20 semaines pour compenser le fait qu'eux auront pas versé une cent pendant les 20 premieres semaines.

L'assurance emploi considère ton package comme un revenu de remplacement.

- Tu recois ton package de 8 semaines
- Quand tu fais ta premiere déclaration, ils vont te demander le montant de ta prime de départ
- En parallèle, tu attends le délai standard d'activation à l'AE (de memoire je dirais 3-4 semaines mais je suis pas certain)
- Ensuite, ton package, ils vont le répartir sur un nombre X de semaines selon ton salaire et la valeur de ton cheque hebdomadaire d'AE. Par exemple, si ton 8 semaines equivaut à 10,000$ et que ton cheque hebdomadaire d'AE est de 460$ alors ca veut dire qu'ils vont considérer que ton package va etre l'equivalent de 21 semaines (10000$ / 460$/sem) d'AE (au lieu de 8 de salaire à plein tarif).

Ça veux dire que tu recevras ton premier cheque d'assurance emploi 21 + 3 ou 4 de délai = 24-25 semaines après ta mise à pied.

Le seul bon coté, c'est que la durée de ton admissibilité à l'AE est allongée du 21 semaines en question.

Fais les calculs toi meme pour le nombre de semaine en fonction de la valeur de ton package et les montants que tu vas recevoir de l'AE (sans aucun doute, le max).

PS: Quand ils te demandent les montants, c'est les montants BRUTS. Donc si tu es malchanceux comme moi, ton employeur aura retiré les impots commes si tu gagnais 10,000$ par 2 semaines (donc ~50%) mais l'A-E, elle fait comme si t'en payait pas quand elle fait son ajustement dans le temps.

Bref, de la grosse m***de.

Pour reprendre mon exemple, j'ai été mis à pied en debut mars 2008, j'ai recu 4 semaines de package + 2 semaines de vacances que j'avais pas pris. Ces enfoirés de l'AE ont meme compte mes 2 semaines de vacances dans leur calcul, comme si j'avais eu 6 semaines de package (j'aurais mieux faire de prendre mes 2 semaines de vacances AVANT d'etre mis a pied finalement). Bref, j'ai retrouve une job a la fin mai 2008 (3 mois plus tard) et j'avais toujours pas vu une cent de l'AE, je crois que j'en aurais eu pour encore 2-3 semaines sans paiement d'AE si j'avais pas trouvé.

Comme je disais, un package, ca sert a RIEN DU TOUT sauf si tu te retrouves une job TRES rapidement (plus vite que le nombre de semaines de ton package) sinon, c'est comme si c'etait ton entreprise qui payait ton cheque d'AE au lieu du gouvernement.

[HRC-E.B.]

Envoyé par daymz

Non c'est pas comme ça que ça marche. T'as compris le principe, mais le nombre de semaine n'est pas un "match exact" au contraire. Tu recevras pas une cent du chomage pendant ~20 semaines, mais ta duree de rpestation sera augmentée de 20 semaines pour compenser le fait qu'eux auront pas versé une cent pendant les 20 premieres semaines.

L'assurance emploi considère ton package comme un revenu de remplacement.

- Tu recois ton package de 8 semaines
- Quand tu fais ta premiere déclaration, ils vont te demander le montant de ta prime de départ
- En parallèle, tu attends le délai standard d'activation à l'AE (de memoire je dirais 3-4 semaines mais je suis pas certain)
- Ensuite, ton package, ils vont le répartir sur un nombre X de semaines selon ton salaire et la valeur de ton cheque hebdomadaire d'AE. Par exemple, si ton 8 semaines equivaut à 10,000$ et que ton cheque hebdomadaire d'AE est de 460$ alors ca veut dire qu'ils vont considérer que ton package va etre l'equivalent de 21 semaines (10000$ / 460$/sem) d'AE (au lieu de 8 de salaire à plein tarif).

Ça veux dire que tu recevras ton premier cheque d'assurance emploi 21 + 3 ou 4 de délai = 24-25 semaines après ta mise à pied.

Le seul bon coté, c'est que la durée de ton admissibilité à l'AE est allongée du 21 semaines en question.

Fais les calculs toi meme pour le nombre de semaine en fonction de la valeur de ton package et les montants que tu vas recevoir de l'AE (sans aucun doute, le max).

PS: Quand ils te demandent les montants, c'est les montants BRUTS. Donc si tu es malchanceux comme moi, ton employeur aura retiré les impots commes si tu gagnais 10,000$ par 2 semaines (donc ~50%) mais l'A-E, elle fait comme si t'en payait pas quand elle fait son ajustement dans le temps.

Bref, de la grosse m***de.

Pour reprendre mon exemple, j'ai été mis à pied en debut mars 2008, j'ai recu 4 semaines de package + 2 semaines de vacances que j'avais pas pris. Ces enfoirés de l'AE ont meme compte mes 2 semaines de vacances dans leur calcul, comme si j'avais eu 6 semaines de package (j'aurais mieux faire de prendre mes 2 semaines de vacances AVANT d'etre mis a pied finalement). Bref, j'ai retrouve une job a la fin mai 2008 (3 mois plus tard) et j'avais toujours pas vu une cent de l'AE, je crois que j'en aurais eu pour encore 2-3 semaines sans paiement d'AE si j'avais pas trouvé.

Comme je disais, un package, ca sert a RIEN DU TOUT sauf si tu te retrouves une job TRES rapidement (plus vite que le nombre de semaines de ton package) sinon, c'est comme si c'etait ton entreprise qui payait ton cheque d'AE au lieu du gouvernement.

Une autre des innombrables façons par lesquelles notre merveilleurx gouvernement nous taxe sans nous donner la vraie valeur en retour... Que j'aime donc ce pays! ..........NOT!!!

[daymz]

Sans compter que... tu vas payer de l'impot sur ton cheque d'AE aussi (si tu te rends jusque là, ce que je ne te souhaite pas), cré pas que t'en tireras ! Une autre facon que le gouvernement a de reprendre l'argent qu'il fait semblant de te donner...

[the_garou]

Envoyé par chaosExpanding

SVP tout le monde, quand vous ne savez pas la réponse, ne répondez pas. Il est interdit par les règlements M4E de donner des avis juridiques sur le site (à moins d'être avocat, bien entendu).

10-4 j'ai éditer mon post.

P.S: sans faire ma "bitch" (pasque j'abonde dans ton sens, la logique des choses fait que si ta rien a dire tu devrais te taire meme si tes pleins de bonne foi, car pourais confondre et engendrer des mauvaises décisions)
Est-ce que les réglement m4ien est-ce que les questions du CSRQ doivent etre répondu par des policier seulement et les questions mécaniques par des mécaniciens moto seulement aussi Pasque dans ce cas la je pense qu'une mechante gang de monde devrais se restreindre a poster dans la section des rides...

Le but de mon post c'est juste pour dire que si tu post une question sur une terminaison d'emploie sur un forum de moto on s'attend que le monde sois pas des avocats pour la plus part et que cette personne sais faire son propre dicernement des réponses envoyer de bonne foi.... sinon post dont ta question sur un forumd'avocat.....Ou bien appel s'en un...

[Yoshi]

daymz, je comprends très bien ce que tu expliques. Me reste juste à espérer que tu sois dans l'erreur.

[the_garou]

Envoyé par Yoshi

daymz, je comprends très bien ce que tu expliques. Me reste juste à espérer que tu sois dans l'erreur.

Bonne chance cEst une periode stressante surtout si tu as des obligations financiere mais je te souhaite bonne chance dans ta recherche d emploie